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【央视新闻客户端】 文化知识分享： p>
3、负责办公室印鉴使用管理、收发文管理；
4、负责办公室大事记载、开展活动有关资料收集整理、归档；
5、负责做好与有关部门的联系；
6、负责办公室重要会议决定、重要工作部署、重要文件以及上级要求和领导指示贯彻落实情况的督办工作；
7、负责办公室内部管理规章制度执行情况的督促检查；
8、负责各部工作方案及计划执行情况的督促检查；
9、负责工作考勤和年度考核管理；
10、负责财务支出审核、办公用品购置、公共财产管理；
11、负责后勤保障；
12、负责车辆统一调度和管理；
13、负责会议组织、文秘、信息、信访、文书档案、文印、接待等工作；
14、负责领导交办的其他工作。
（二）人员的分工及职责
1、部长1名，主要职责：
（1）各部门的协调工作；
（2）综合部的全部工作，起到领导监督作用；
（3）上传工作计划下达工作指示；
（4）组织综合部发展规划和年度工作计划；
（5）完成领导交办的其它工作。
2、副部长1名，主要职责：
（1）协助部长完成综合部的工作；
（2）制定基金会内部规章制度并落实、检查；
（3）审核、签署本商会的日常文件；
（4）办公室印鉴使用管理、收发文管理。
3、文秘1名，主要职责：
（1）对外接待工作；
（2）处理基金会日常事务及后勤服务，包括文件打印、装订等；
（3）基金会各项日常事务，召开办公会议,会议接待，会中服务；
（4）处理基金会有关事项，负责办公室重要文件、材料的
起草、核稿工作；
4、财会1名，主要职责：
（1）财务管理，包括员工的工资福利发放，基金会经费的预算与支出审核；
（2）办公用品购置、公共财产管理；
（3）工作考勤和年度考核管理。
二、联络部
（一）主要职责
1、负责促进：各个省市自治区艺术团及村镇民间艺术团之间的联络，积极做好合作发展的牵线搭桥工作；
2、负责为各个省市自治区产业整合区域企业参加有公益活动提供联系和咨询服务。
3、负责对各个省市自治最适合的比率为 28.6%;选择在30元以下的占18.7%;认为每瓶咖啡的价格在101-150元的消费者选择比率为9.8%;选择其它价格区间的消费者比率很少。从调查数据中我们可以得出，消费者认为每瓶咖啡价格定在31-100元之间都是适合的。该项消费者需求的调研数据是咖啡生产企业为每瓶咖啡产品进行价格定位的重要依据。
18-25岁消费者认为每瓶咖啡产品最合适的价格
在18-25岁的消费者中，有44.0%的比率认为每瓶咖啡的价格定在31-50元之间是最适合的;认为每瓶咖啡价格定在51-100元最适合的消费者比率为26.8%;认为每瓶咖啡价格定在30元以下最适合的消费者比率为18.5%;其它价格区间的消费者选择较少。
收入越高的消费者对咖啡产品价格的接受程度相对也越高。
价格定位符合消费者需求才是硬道理
不管是咖啡产品还是其它产品，价格定位的正确方式是根据消费者对该类产品的价格接受程度来定价。比如每瓶咖啡定价多少钱的策略是要先了解消费者认为每瓶咖啡最适合的价格，再根据消费者对每瓶咖啡价格的接受程度来确定每瓶咖啡的容量;而不是根据每瓶咖啡产品的容量来决定产品的价格。咖啡产品的价格定位既不是越高越好，也不是越低越好。价格定位只有符合消费者需求才是硬道理。
3、部门设置与职责
3.1 店长：
1. 负责咖啡厅成败责任的经营者。
2. 对外为咖啡厅的代表人。
3. 参与营业活动的执行者。
4. 甄选、训练、激励咖啡厅人员的领导者。
5. 维持咖啡厅营运正常运作的管理者。
6. 了解顾客与竞争者动向的信息收集者。
7. 传递总部和分店之间信息的传播者。
8. 推动组织学习与知识管理的教练。
9. 解决咖啡厅危机与人员冲突的问题处理者。
10. 寻求市场机会与创新的企业家。
3.2 行政人事部 负责人：
部门主管单位
行政人事部F7咖啡店
部门工作目标负责文档宣传、内勤
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